俗话说：“画龙画虎难画骨，知人知面不知心。”

不可否认，遇到大是大非的时候，最能考验一个人的本性，但现实中哪有那么多大是大非，让你看到一个人的真实的一面？

所谓的识人术，不过是通过现象看到本质的过程。无需经历什么大风大浪，从一些小事上就能看到一个人的品质。

有些人平时看似彬彬有礼，可一旦触及到利益时，不惜撒泼打滚，自毁形象。本性自然也会暴露无遗。

行走职场，我们会遇人无数，完全可以通过以下5件小事观察一个人品质。

01.对待弱者的态度

人品与教养往往从他对待弱者的态度中就可以一目了然。

人性中“欺软怕硬”是常态，就像一句话说得好：“有人经常怼你，你以为他是情商低，其实是他不在意你，因为在比他强的人面前，他不敢这样。”

“慕强”、“畏上”是职场人的常态，可是对待弱者就会立刻变脸，这是伪装不来的事情。

尊重实力强大的人、地位高的人，未必人品好，但如果能给予弱者尊重，善待弱者那么可以判断这个人善良，人品也一定不会太差。

曾经就遇到这样的事情，有一次陪领导吃饭，同事跑前跑后服务周到，但是对待服务员却是吆五喝六，百般挑剔，看似是为了更好的服务领导，但领导对他的印象一下就跌落到谷底。

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后来这位领导说：“当你混得好的时候，别人都在恭维你，那是因为他们需要你身上的价值，但当不如意的时候，这些人恨不得落井下石，踩你两脚才肯罢休。对待这种人品的人，不值得重用。”

一个人的人品，无法从对待强者的态度中判断出，却无法伪装出他对弱者的谦逊。对待弱者的态度，是极具参考性。

02.对“诚信”的维护

《论语·颜渊》中提到：“人无信不立，业无信不兴，国无信则衰。”

可见，诚信对一个人的重要性。如果一个人根本不在意“诚信”自然也不会维护了。

判断一个人的人品，诚信是一个十分关键的因素，从小事中就能看得出来。看似说了漂亮的话，让别人当时心情舒畅，但说过之后就抛诸脑后，久而久之诚信就会丢掉。

“言必行，行必果”是一种品质，诚信是基石。

比如，借钱这件事，为什么许多人都比较慎重，借前是朋友，借后就是仇人了。这就是失去诚信之后的反噬效果。

可以这样讲，一个人不管多有钱，地位多高，名声多响亮，若是失去了“诚信”，那么在别人眼中也不过是道貌岸然之徒。