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罗致光:现届政府加强劳工保障成果丰硕

罗致光:现届政府加强劳工保障成果丰硕

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  今天是五一劳动节,劳工及福利局长罗致光今日(5月1日)发表网志,指现届政府在加强劳工保障方面,可算是历届以来最繁忙和成果丰硕的一届,相关工作包括增加侍产假和产假,劳工假与公众假期逐步看齐等;而取消强积金对冲,会力求在今届政府任期内完成立法。

  罗致光表示,现届政府提出及完成的立法工作,包括于2019年将法定侍产假由三天增加至五天,于2020年将法定产假由10个星期增加至14个星期,以及于2021年通过将法定假日的日数由12天,每两年递增一天,由今年起实施,并逐步增加至17天,与公众假期的日数看齐。又力求在现届政府任期完结前完成取消强制性公积金与遣散费/长期服务金「对冲」安排,以及更好地保障雇员因遵守防疫规定引致缺勤的雇佣权益,让符合相关资格的雇员可享有疾病津贴及雇佣保障。

  另外,罗致光指出,当局今个月内亦会提出加强职安健的草案,提高雇主和雇员职安健违法行为的最高罚则,并在下月中提交议案,大幅提高多项破欠基金特惠款项的款额上限。以及,当局正检讨「大湾区青年就业计划」,并正紧密筹备修例,让职工会登记局履行《港区国安法》的规定,确保职工会的运作符合《职工会条例》,维护国家安全。

  罗致光表示,保障劳工的立法工作,都是在劳资双方互谅互让下,获得最大程度的共识与双赢的成果。虽然劳动节历史背后,有不少矛盾和冲突,但他希望社会可以趁假日,肯定劳工的贡献。

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